Pavaduotojas ekspertizėms, vykdydamas savo pareigas, atlieka šias funkcijas:

• organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja VTMT ekspertinę veiklą ir atsako už tinkamą šios veiklos vykdymą;
• padeda direktoriui formuoti ir įgyvendinti VTMT veiklos tikslus;
• dalyvauja bendradarbiaujant su sveikatos priežiūros įstaigomis, kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis ir organizacijomis, užsienio valstybių institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis;
• dalyvauja rengiant teisės aktų, susijusių su teismo medicinos ekspertize ir tyrimais, projektus bei  nustatant ekspertizių ir tyrimų atlikimo procedūras;
• organizuoja ir atlieka tiesiogiai su ekspertine veikla susijusius darbo drausmės patikrinimus;
• organizuoja ir vykdo ekspertizių atlikimo terminų ir kokybės kontrolę;  
• rengia direktoriaus įsakymų projektus, reglamentuojančius ekspertinį darbą, kuria bei dalyvauja rengiant metodines rekomendacijas ir ekspertinę veiklą reglamentuojančius aktus;
• apibendrina ekspertinio darbo rezultatus, teikia  išvadas ir pasiūlymus direktoriui dėl VTMT ekspertinės veiklos gerinimo, dėl įstaigos struktūros pakeitimų;
• dalyvauja kuriant ir įgyvendinant personalo motyvacijos sistemą, dalyvauja nustatant  darbuotojų pareigines algas, darbuotojų vertinime;
• atlieka teismo medicinos ekspertinius tyrimus ir ekspertizes, gretinant su direktoriaus pavaduotojo darbo funkcijomis;
• dalyvauja darbo grupių ir komisijų, sprendžiančių ekspertinės veiklos problemas,  veikloje;
• ekspertizių klausimais konsultuoja  ekspertus, teisėsaugos institucijas  bei teikia fiziniams asmenims informaciją apie ekspertinių tyrimų atlikimo tvarką;
• direktoriaus nurodymu nagrinėja juridinių bei fizinių asmenų skundus, prašymus, susijusius su ekspertine veikla, į juos atsako teisės aktų nustatytais terminais;
• ruošia metines ekspertinės veiklos ataskaitas ir atsako už ataskaitose pateiktos informacijos objektyvumą;
• direktoriaus pavedimu atstovauja VTMT ekspertinės veiklos klausimais kitose įstaigose ir organizacijose;
• inicijuoja ir koordinuoja veiklos efektyvumo didinimo projektus, įskaitant procesų optimizavimą ir naujų technologijų diegimą;
• organizuoja nuolatinį veiklos procesų stebėjimą ir analizę, siekiant nustatyti galimybes tobulinti darbo metodus ir didinti efektyvumą;
• teikia pasiūlymus direktoriui dėl VTMT veiklos organizavimo tobulinimo;
• dalyvauja diegiant kokybės vadybos sistemas ir užtikrina jų veikimą VTMT padaliniuose.
• skatina darbuotojų įsitraukimą į inovacijų kūrimo ir diegimo procesus;
• organizuoja mokymus ir konsultacijas darbuotojams bei kitoms suinteresuotoms šalims;
• pavaduoja VTMT direktorių jo nebuvimo darbe metu.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities išsilavinimą, teismo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją, galiojančią gydytojo licenciją bei ne mažesnį kaip paskutinių penkerių metų nepertraukiamą darbo stažą pagal teismo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją;
• turėti ne mažesnę kaip trejų metų vadovaujančio darbo patirtį valstybinėje įstaigoje;
• mokėti valstybinę kalbą pagal antrąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją bei  vieną užsienio kalbą pažengusiojo (B1) vartotojo lygmenyje;
• žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant  bei planuojant VTMT ekspertinę veiklą;
• išmanyti kokybės vadybos sistemas ir gebėti jas taikyti praktikoje;
• gebėti analizuoti procesus, nustatyti efektyvumo spragas ir teikti pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
• gebėti identifikuoti ir įvertinti naujas inovacijas, kurios gali būti pritaikytos VTMT ekspertinėje veikloje;
• vykdydamas savo pareigas, privalo vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodeksu, Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodeksu, Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymu, Lietuvos administracinių nusižengimų kodeksu, Lietuvos Respublikos teismo ekspertizės įstatymu, kitais įstaigos veikloje taikomais teisės aktais,  įstaigos nuostatais,  darbo tvarkos taisyklėmis, Teismo ekspertizių darymo Valstybinėje teismo medicinos tarnyboje nuostatais, vadybos sistemos reikalavimais, pareigybių aprašymais,  direktoriaus įsakymais;
• turėti bazines kompiuterinio raštingumo žinias bei gebėjimus dirbti kitomis ryšio ir  organizacinės technikos priemonėmis;
• išmanyti dokumentų valdymą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.
• gebėti savarankiškai priimti sprendimus, planuoti ir organizuoti darbą;
• gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas,  teikti pasiūlymus įvairiais profesiniais klausimais;
• būti iniciatyviu, pareigingu, nepriekaištingos reputacijos, gebėti dirbti komandoje, laisvai bendrauti, dalintis darbo patirtimi su kolegomis.