Vedėjas, atlikdamas savo pareigas, atlieka šias funkcijas:

• vadovauja laboratorijai, organizuoja darbuotojų darbo funkcijų paskirstymą, laboratorijos dokumentų valdymą, prižiūri darbų įvykdymo terminus, kontroliuoja darbo kokybę ir užtikrina darbo drausmę laboratorijoje, atsako už laboratorijos veiklą ir valdymą, laboratorijos veiklos ir darbo rezultatus;
• dalyvauja rengiant įstaigos valstybės investicijų ir metinius veiklos planų projektus, rengia darbo ataskaitas, atsako už ataskaitų pateikimo savalaikiškumą ir kontrolę;
• skirsto darbo krūvį laboratorijos darbuotojams, atsižvelgiant į darbų eiliškumą, pobūdį, sudėtingumą bei darbuotojų kvalifikaciją;
• užtikrina, kad tyrimai (ekspertizės) būtų atliekami įstaigoje patvirtintais metodais;
• organizuoja laboratorijos personalo aprūpinimą būtinomis darbo priemonėmis;
• užtikrina savalaikį darbo laiko apskaitos žiniaraščių  pildymą ir jų pateikimą Veiklos valdymo skyriui;
• derina darbuotojų atostogų grafikus taip, kad būtų užtikrinama nepertraukiama laboratorijos veikla – tyrimų ir ekspertizių atlikimas įstaigoje nustatytu darbo laiku; bet kuriuo metų laiku nebūtų sutrikdomas laboratorijos darbas;
• nustatyta tvarka teikia statistikos ir kitas privalomąsias atskaitomybės žinias, ruošia periodines (mėnesio, metų) darbo ataskaitas;
• tiesiogiai dalyvauja ruošiant dokumentus įrangos, reikalingos laboratorijos darbui užtikrinti, pirkimui viešojo konkurso būdu;
• atsižvelgiant į laboratorijos poreikius užtikrina darbui reikalingų medžiagų ir kitų reikalingų darbo priemonių, įrangos, užsakymą;
• vykdo vadybos sistemos reikalavimus, įgyvendinant Įstaigos kokybės politiką ir tikslus, rengia laboratorijos darbuotojų veiklą reglamentuojančius dokumentus;
• nuolat tobulina savo kvalifikaciją, dalyvauja įstaigoje rengiamose konferencijose, ruošia mokslinius pranešimus;
• organizuoja naujų metodų kūrimą ir įdiegimą į praktiką, naujos aparatūros aprobavimą, organizuoja personalo apmokymą darbui su ja;
• konsultuoja laboratorijos ir kitus teismo medicinos ekspertus ar kitų padalinių darbuotojus profesiniais klausimais;
• dalyvauja ruošiant rezidentus, teismo medicinos ekspertų kvalifikacijos kėlime, studentų praktiniuose mokymuose;
• teisės aktų nustatyta tvarka atsako į teisėsaugos institucijų, juridinių ir fizinių asmenų paklausimus dėl atliekamų ekspertizių ir kitų tyrimų;
• kontroliuoja ir užtikrina darbo saugos, priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi ir vykdymą;
• kontroliuoja savalaikį laboratorijos personalo sveikatos patikrinimą, laboratorijos higieninę būklę;
• kontroliuoja naujų vadybos procedūrų rengimą, diegimą į praktiką;
• užtikrina laboratorijos darbuotojų supažindinimą su įstaigoje rengiamais dokumentais, teisė aktais, vadovybės sprendimais bei užtikrina reikalaujamos dokumentacijos sklaidą, kiekvieną dieną tikrina tarnybinį elektroninį paštą;
• nedelsiant informuoja administraciją apie išaiškintus darbuotojų veiklos trūkumus ir darbo drausmės pažeidimus, imasi neatidėliotinų veiksmų pažeidimams pašalinti;
• užtikrina laboratorijos materialinių vertybių (inventoriaus, darbo priemonių, medžiagų, piniginių lėšų ir kt.) racionalų naudojimą ir saugojimą;
• saugo konfidencialią informaciją, kuri tapo žinoma, atliekant pareigas;
• dalį darbo krūvio skiria laboratorijoje atliekamų tyrimų (ekspertizių) atlikimui. Laboratorijos vedėjo ekspertinio darbo apimtis priklauso nuo laboratorijos darbo apimties ir kitų laboratorijos vedėjui pavestų užduočių apimties (tiesioginio vadovo nustatoma metinėse užduotyse);
• turi būti geranoriškas ir pakantus žmonėms, nepaisydamas jų asmens savybių, turtinės ar visuomeninės padėties, mandagiai elgtis su kolegomis, pavaldiniais ir kitų institucijų atstovais,  pagarbiai išklausyti asmenis ir imtis visų teisėtų priemonių jiems padėti, aptarnaujant interesantus vengti grubaus, agresyvaus ir žeminančio elgesio, dėmesingai reaguoti į privačių asmenų ir organizacijų prašymus ir siūlymus;
• vykdo kitus įstaigos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį sveikatos mokslų studijų krypties grupės medicinos studijų krypties ar jam prilygintą išsilavinimą, teismo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal teismo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją, turėti patvirtintą ar atitikti reikalavimus įgyti kvalifikaciją medicinos kriminalistikos tyrimų ir ekspertizių rūšims atlikti;
• žinoti personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant vadovaujamo padalinio veiklą;
• būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais įstaigos veiklą ir įstaigos kompetencijai priskirtų klausimų reguliavimą, kitais teisės aktais, vadybos sistemos reikalavimais, reglamentuojančiais šiai pareigybei priskirtų funkcijų vykdymą, bei gebėti juos taikyti praktikoje;
• išmanyti Įstaigoje atliekamų tyrimų ir ekspertizių metodikas, Teismo ekspertizių darymo Valstybinėje teismo medicinos tarnyboje nuostatus, gebėti rinkti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti mokslinę ir kitą darbui būtiną informaciją bei rengti išvadas;
• išmanyti dokumentų valdymo, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus;
• turėti bazines kompiuterinio raštingumo žinias bei gebėjimus dirbti kitomis ryšio ir  organizacinės technikos priemonėmis;
• mokėti valstybinę kalbą pagal antrąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;
• būti nepriekaištingos reputacijos, pareigingu, kruopščiu, darbščiu, , iniciatyviu, dalintis darbo patirtimi su kolegomis, gebėti dirbti komandoje.