Vedėjas, eidamas savo pareigas, atlieka šias funkcijas:

• vadovauja laboratorijai, organizuoja darbuotojų darbo funkcijų paskirstymą, laboratorijos dokumentų valdymą, prižiūri darbų įvykdymo terminus, kontroliuoja darbo kokybę ir užtikrina darbo drausmę laboratorijoje, atsako už laboratorijos veiklą ir valdymą, laboratorijos veiklos ir darbo rezultatus;
• dalyvauja  rengiant įstaigos valstybės investicijų ir metinius veiklos planų projektus, rengia darbo ataskaitas, atsako už ataskaitų  pateikimo savalaikiškumą ir kontrolę;
• skirsto darbo krūvį laboratorijos darbuotojams, atsižvelgiant į darbų eiliškumą, pobūdį, sudėtingumą bei darbuotojų kvalifikaciją;
• užtikrina, kad tyrimai (ekspertizės) būtų atliekami įstaigoje patvirtintais metodais;
• pasirinktinai arba pagal poreikį vykdo Specialisto išvadų ir Ekspertizės aktų kontrolę, vertinant tyrimo eigos teisingumą, aprašymą ir išvadų pagrįstumą, tyrimų savalaikiškumą;
• užtikrina teisingą ir savalaikį darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą ir pateikimą;
• derina darbuotojų atostogų grafikus taip, kad bet kuriuo metų laiku nebūtų sutrikdomas padalinio darbas;
• nustatyta tvarka teikia statistikos ir kitas privalomąsias atskaitomybės žinias, ruošia periodines (mėnesio, metų) darbo ataskaitas;
• organizuoja ruošiant dokumentus įrangos ir darbo priemonių, reikalingų laboratorijos darbui užtikrinti, pirkimui viešojo konkurso būdu;
• organizuoja naujų tyrimo metodų kūrimą ir įdiegimą į praktiką, naujos aparatūros aprobavimą, organizuoja personalo apmokymą darbui su ja;
• užtikrina medžiagų ir kitų reikalingų darbo priemonių, įrangos užsakymą, atsižvelgiant į laboratorijos poreikius;
• vykdo įstaigos vadybos sistemos reikalavimus, įgyvendinant kokybės politiką ir tikslus, organizuoja laboratorijos darbuotojų veiklą reglamentuojančių dokumentų parengimą, diegimą į praktiką;
• tobulina savo kvalifikaciją, dalyvauja įstaigoje rengiamose konferencijose, ruošia mokslinius pranešimus;
• konsultuoja teisėsaugos institucijas, sveikatos priežiūros įstaigas, teismo medicinos ekspertus ir kitus juridinius asmenis profesiniais klausimais;
• atsako į teisėsaugos institucijų, juridinių ir fizinių asmenų žodinius bei raštiškus paklausimus dėl atliekamų tyrimų ir ekspertizių;
• dalyvauja teismo medicinos ekspertų kvalifikacijos kėlime, studentų praktiniuose mokymuose, ruošiant rezidentus;
• kontroliuoja ir užtikrina darbų saugos, priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi ir vykdymą padalinyje;
• kontroliuoja savalaikį laboratorijos darbuotojų sveikatos patikrinimą;
• kontroliuoja laboratorijos higieninę būklę;
• supažindina laboratorijos darbuotojus su teisės aktais, įstaigoje rengiamais dokumentais, vadovybės sprendimais bei užtikrina reikalaujamos dokumentacijos sklaidą, kiekvieną dieną tikrina tarnybinį elektroninį paštą;
• nedelsiant informuoja vadovybę apie išaiškintus darbuotojų veiklos trūkumus ir darbo drausmės pažeidimus, imasi neatidėliotinų veiksmų pažeidimams pašalinti;
• užtikrina laboratorijos materialinių vertybių (inventoriaus, darbo priemonių, medžiagų, piniginių lėšų ir kt.) racionalų naudojimą ir saugojimą;
• saugo konfidencialią informaciją, kuri tapo žinoma atliekant pareigas;
• turi būti geranoriškas ir pakantus žmonėms, nepaisydamas jų asmens savybių, turtinės ar visuomeninės padėties, mandagiai elgtis su kolegomis, pavaldiniais ir kitų institucijų atstovais,  pagarbiai išklausyti asmenis ir imtis visų teisėtų priemonių jiems padėti, aptarnaujant interesantus vengti grubaus, agresyvaus ir žeminančio elgesio, dėmesingai reaguoti į privačių asmenų ir organizacijų prašymus ir siūlymus;
• vykdo kitus įstaigos direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo pagal nustatytos veiklos sritį nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį fizinių mokslų studijų krypčių grupės chemijos studijų krypties, arba inžinerijos mokslų studijų krypčių grupės chemijos inžinerijos studijų krypties, arba sveikatos mokslų studijų krypčių grupės farmacijos studijų krypties išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
• žinoti personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant vadovaujamo padalinio veiklą;
• būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais įstaigos veiklą ir įstaigos kompetencijai priskirtų klausimų reguliavimą, kitais teisės aktais, vadybos sistemos reikalavimais, reglamentuojančiais šiai pareigybei priskirtų funkcijų vykdymą, bei gebėti juos taikyti praktikoje;
• išmanyti įstaigoje atliekamų tyrimų ir ekspertizių metodikas, Teismo ekspertizių darymo Valstybinėje teismo medicinos tarnyboje nuostatus, gebėti rinkti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti mokslinę ir kitą darbui būtiną informaciją bei rengti išvadas;
• išmanyti dokumentų valdymo, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus;
• turėti bazines kompiuterinio raštingumo žinias bei gebėjimus dirbti kitomis ryšio ir  organizacinės technikos priemonėmis;
• mokėti valstybinę kalbą pagal antrąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;
• būti pareigingu, kruopščiu, darbščiu, nepriekaištingos reputacijos, iniciatyviu, dalintis darbo patirtimi su kolegomis, gebėti dirbti komandoje.