Vykdydamas savo pareigas, specialistas atlieka šias funkcijas:

• organizuoja ir įgyvendina nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų prevencines priemones, bendradarbiauja su įstaigos padalinių vadovais bei kitais direktoriaus įgaliotais asmenimis, darbuotojų atstovais saugai ir sveikatai, darbuotojais;
• nustatyta tvarka instruktuoja priimamus į darbą asmenis ir pildo įvadinių instruktavimų žurnalą;
• bendradarbiauja su padalinių vadovais, rengiant darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, saugaus darbų atlikimo instrukcijas įstaigos padaliniuose, kontroliuoja jų vykdymą;
• kontroliuoja darbo vietose sąlygas darbuotojų sveikatai ir darbingumui išsaugoti, padalinių leidimų - higienos pasų galiojimo terminus ir teisės aktų nustatyta tvarka teikia informaciją visuomenės sveikatos centrams ir kt. institucijoms apie padalinių ūkinės komercinės veiklos sąlygų atitikimą visuomenės sveikatos saugos teisės aktų reikalavimams;
• teikia metodinę pagalbą įstaigos padalinių vadovams;
• aprūpina įstaigos padalinių vadovus reikalingomis patvirtintų darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijomis bei kita darbuotojų saugos ir sveikatos metodine medžiaga, reikalinga saugaus darbo organizavimui;
• organizuoja įstaigos padalinių vadovų mokymus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais, jų saugos ir sveikatos žinių patikrinimą bei atestavimą;
• rengia įsakymų ir kitų dokumentų darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais projektus;
• nustatyta tvarka tiria nelaimingus atsitikimus, profesines ligas, avarijas ir tvarko jų apskaitą, nagrinėja priežastis;
• kartu su įstaigos padalinių vadovais, kitais direktoriaus įgaliotais asmenimis numato ir derina su įstaigos direktoriumi priemones traumatizmui bei profesinėms ligoms perspėti;
• kontroliuoja, ar laiku bandomi potencialiai pavojingi įrenginiai, matuojama elektros linijų ir įrengimų izoliacijos, žaibolaidžių ir įžeminimo kontūrų varža;
• sudaro darbuotojų, kuriems privalomai turi būti tikrinama sveikata, sąrašus, organizuoja ir kontroliuoja tokių sveikatos patikrinimų savalaikiškumą (priimant į darbą ir periodiškai), analizuoja patikrinimų išvadas ir rekomendacijas, apie jas informuoja direktorių;
• kartu su padalinių vadovais organizuoja profesinės rizikos vertinimą įstaigoje;
• iškilus pavojui darbuotojų saugai ir sveikatai, apie tai nedelsdamas informuoja padalinio vadovą, direktorių ir vykdo tolimesnius direktoriaus nurodymus pavojaus atveju;
• kontroliuoja, ar eksploatuojamos darbo priemonės, darbo vietos, buities patalpos, statiniai ir darbo organizavimas atitinka norminių dokumentų darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais reikalavimus;
• kelia profesinę kvalifikaciją;
• saugo darbuotojų sveikatos būklės paslaptis, kurias sužino atlikdami savo pareigas.
• dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;
• teikia konsultacijas darbuotojams tiesioginių funkcijų vykdymo klausimais;
• teikia informaciją Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui savo kompetencijos ribose;
• vykdo kitus įstaigos direktoriaus ir skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir užduotis, kad būtų pasiekti skyriaus ir įstaigos veiklos tikslai.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• turėti biomedicinos mokslų studijų srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu, įgyti darbuotojų saugos ir sveikatos žinių darbui, vadovaujantis Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendraisiais nuostatais;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį darbuotojų saugos ir sveikatos srityje;
• vykdydamas darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, turi vadovautis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančiais teisės aktais bei kitais norminiais ir lokaliais teisės aktais, reglamentuojančiais įstaigos veiklą ir valdymą;
• gebėti savarankiškai priimti sprendimus, planuoti ir organizuoti darbą, mokėti dirbti komandoje;
• gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, teikti pasiūlymus įvairiais profesiniais klausimais, mokėti apibrėžti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei priemones, apibrėžti tikslus ir uždavinius, daryti apibendrinimus ir išvadas;
• būti pareigingu, kruopščiu, darbščiu, nepriekaištingos reputacijos, dalintis darbo patirtimi su kolegomis;
• mokėti valstybinę kalbą pagal antrąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;
• žinoti dokumentų valdymo, rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).